1. Nhận thức được tầm quan trọng và mức độ cấp thiết của cộng đồng an toàn tại địa phương và cam kết thực hiện các biện pháp tăng cường huy động nguồn lực, áp dụng các công cụ kỹ thuật và chia sẻ kinh nghiệm.
2. Tham gia Liên minh Một tỷ vì Cộng đồng An toàn (1BC) và thúc đẩy sự thực hiện chương trình, hợp tác hiệu quả ở cả khu vực thành thị và nông thôn ở nhiều cấp độ.
3. Nâng cao kỹ năng và năng lực của thanh niên, tình nguyện viên; thu hút tài năng của họ thông qua công nghệ và phương tiện truyền thông xã hội.
4. Đảm bảo sự góp mặt của thanh niên và tình nguyện viên trong ban lãnh đạo và quản trị.
2. Tham gia Liên minh Một tỷ vì Cộng đồng An toàn (1BC) và thúc đẩy sự thực hiện chương trình, hợp tác hiệu quả ở cả khu vực thành thị và nông thôn ở nhiều cấp độ.
3. Nâng cao kỹ năng và năng lực của thanh niên, tình nguyện viên; thu hút tài năng của họ thông qua công nghệ và phương tiện truyền thông xã hội.
4. Đảm bảo sự góp mặt của thanh niên và tình nguyện viên trong ban lãnh đạo và quản trị.
Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Nguyễn Hải Anh (thứ hai, bên phải) làm Trưởng đoàn Việt Nam tham dự Hội nghị Lãnh đạo, Tổng thư ký các Hội Chữ thập đỏ và Trăng lưỡi liềm đỏ khu vực Đông Nam Á thường niên lần thứ 16. Ảnh : CTĐ Việt Nam
5. Xây dựng khung hợp tác và các cơ chế chính thức cho các đối tác trong và ngoài Phong trào nhằm tăng cường nội địa hóa viện trợ và tính bền vững của Hội quốc gia.
6. Thiết lập một cộng đồng thực hành với cộng đồng doanh nghiệp để tối ưu hóa các hoạt động và mô hình kinh doanh dựa trên cộng đồng.
7. Phát triển các công nghệ kết nối bền vững và phù hợp để giảm khoảng cách do khoảng cách kỹ thuật số tạo ra
8. Khuyến khích các Hội Quốc gia áp dụng chương trình tiền mặt như một công cụ quan trọng để duy trì phẩm giá cho những người bị ảnh hưởng.
9. Lồng ghép bảo vệ, giới và hòa nhập (PGI), sự tham gia của cộng đồng và trách nhiệm giải trình (CEA) vào các chính sách và hướng dẫn chiến lược của chúng tôi, đồng thời đưa người khuyết tật vào thành viên và các chương trình của Hội Quốc gia.
10. Giải quyết nhu cầu của những người bị ảnh hưởng bởi các cuộc khủng hoảng kéo dài và di dời, bao gồm người tị nạn, người di cư trong nước (IDP) và cộng đồng địa phương, bao gồm bằng cách thúc đẩy tính tự lực và gắn kết xã hội, xây dựng lòng tin với đối tác và củng cố các Hội địa phương.
11. Làm việc hiệu quả, mang tính bao trùm hơn, giúp nâng cao lợi ích của Phong trào, đồng thời sử dụng tốt nhất các thành phần Phong trào cho mục tiêu nhân đạo chung.
12. Phối hợp với cộng đồng và các tổ chức khác để chuẩn bị, ngăn ngừa và ứng phó với các đợt bùng phát dịch bệnh và đại dịch ở cấp địa phương.
13. Thúc đẩy mô hình đầu tư dựa trên cảnh báo (FbF) và hệ thống giám sát dựa vào cộng đồng, gắn với các cơ chế giám sát và cảnh báo thích hợp.
14. Tăng cường đầu tư vào các phương pháp tiếp cận sáng tạo và công nghệ mới, đồng thời phục hồi hoạt động tình nguyện thanh niên tại các đô thị.
15. Tăng cường sự tham gia vào các liên minh đô thị và quan hệ đối tác đa bên, để nâng cao hiệu quả công việc trong các khu vực đô thị hóa phức tạp cao.
16. Tham gia vào các sáng kiến Trường học An toàn, tập trung nâng cao kiến thức trong trường học về rủi ro cùng với các Nguyên tắc cơ bản của Phong trào Chữ thập đỏ và Trăng lưỡi liềm đỏ quốc tế và các giá trị nhân đạo.
17. Cung cấp khả năng tiếp cận an toàn hơn cho mọi học sinh, trong mọi môi trường, đảm bảo sự hòa nhập của tất cả các nhóm, tập trung vào nhóm người bị thiệt thòi về kinh tế và xã hội.
18. Áp dụng cách tiếp cận lấy cộng đồng làm trung tâm, tập trung vào việc tăng cường gắn kết với các đối tác, Hội địa phương và cộng đồng.
19. Phân cấp quản lý và phân bổ nguồn lực của các Hội quốc gia, song song với việc địa phương hóa nguồn lực .
20. Nâng cao văn hóa dựa trên các nguyên tắc và hiểu biết nhân đạo, đồng thời không khoan nhượng đối với các hành vi gian lận, tham nhũng, bóc lột và lạm dụng tình dục, để duy trì các tiêu chuẩn về tính liêm chính, tính xác thực, tính minh bạch và trách nhiệm giải trình với cộng đồng và đối tác.
21. Tăng cường vận động chính sách và giải quyết các nhu cầu của người di cư, người tị nạn, cộng đồng địa phương, kể cả trong bối cảnh biến đổi khí hậu và trong suốt hành trình di cư, và bằng cách tăng cường năng lực của chúng ta để thực hiện các hành động khẩn cấp và hướng tới tương lai.
6. Thiết lập một cộng đồng thực hành với cộng đồng doanh nghiệp để tối ưu hóa các hoạt động và mô hình kinh doanh dựa trên cộng đồng.
7. Phát triển các công nghệ kết nối bền vững và phù hợp để giảm khoảng cách do khoảng cách kỹ thuật số tạo ra
8. Khuyến khích các Hội Quốc gia áp dụng chương trình tiền mặt như một công cụ quan trọng để duy trì phẩm giá cho những người bị ảnh hưởng.
9. Lồng ghép bảo vệ, giới và hòa nhập (PGI), sự tham gia của cộng đồng và trách nhiệm giải trình (CEA) vào các chính sách và hướng dẫn chiến lược của chúng tôi, đồng thời đưa người khuyết tật vào thành viên và các chương trình của Hội Quốc gia.
10. Giải quyết nhu cầu của những người bị ảnh hưởng bởi các cuộc khủng hoảng kéo dài và di dời, bao gồm người tị nạn, người di cư trong nước (IDP) và cộng đồng địa phương, bao gồm bằng cách thúc đẩy tính tự lực và gắn kết xã hội, xây dựng lòng tin với đối tác và củng cố các Hội địa phương.
11. Làm việc hiệu quả, mang tính bao trùm hơn, giúp nâng cao lợi ích của Phong trào, đồng thời sử dụng tốt nhất các thành phần Phong trào cho mục tiêu nhân đạo chung.
12. Phối hợp với cộng đồng và các tổ chức khác để chuẩn bị, ngăn ngừa và ứng phó với các đợt bùng phát dịch bệnh và đại dịch ở cấp địa phương.
13. Thúc đẩy mô hình đầu tư dựa trên cảnh báo (FbF) và hệ thống giám sát dựa vào cộng đồng, gắn với các cơ chế giám sát và cảnh báo thích hợp.
14. Tăng cường đầu tư vào các phương pháp tiếp cận sáng tạo và công nghệ mới, đồng thời phục hồi hoạt động tình nguyện thanh niên tại các đô thị.
15. Tăng cường sự tham gia vào các liên minh đô thị và quan hệ đối tác đa bên, để nâng cao hiệu quả công việc trong các khu vực đô thị hóa phức tạp cao.
16. Tham gia vào các sáng kiến Trường học An toàn, tập trung nâng cao kiến thức trong trường học về rủi ro cùng với các Nguyên tắc cơ bản của Phong trào Chữ thập đỏ và Trăng lưỡi liềm đỏ quốc tế và các giá trị nhân đạo.
17. Cung cấp khả năng tiếp cận an toàn hơn cho mọi học sinh, trong mọi môi trường, đảm bảo sự hòa nhập của tất cả các nhóm, tập trung vào nhóm người bị thiệt thòi về kinh tế và xã hội.
18. Áp dụng cách tiếp cận lấy cộng đồng làm trung tâm, tập trung vào việc tăng cường gắn kết với các đối tác, Hội địa phương và cộng đồng.
19. Phân cấp quản lý và phân bổ nguồn lực của các Hội quốc gia, song song với việc địa phương hóa nguồn lực .
20. Nâng cao văn hóa dựa trên các nguyên tắc và hiểu biết nhân đạo, đồng thời không khoan nhượng đối với các hành vi gian lận, tham nhũng, bóc lột và lạm dụng tình dục, để duy trì các tiêu chuẩn về tính liêm chính, tính xác thực, tính minh bạch và trách nhiệm giải trình với cộng đồng và đối tác.
21. Tăng cường vận động chính sách và giải quyết các nhu cầu của người di cư, người tị nạn, cộng đồng địa phương, kể cả trong bối cảnh biến đổi khí hậu và trong suốt hành trình di cư, và bằng cách tăng cường năng lực của chúng ta để thực hiện các hành động khẩn cấp và hướng tới tương lai.
Theo tài liệu Hội Chữ thập đỏ Việt Nam
